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Titel

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Stationsleitung

Beschreibung

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Wir suchen eine erfahrene und engagierte Stationsleitung, die für die Organisation und Leitung einer Krankenstation verantwortlich ist. In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung des Pflegepersonals, koordinieren die Patientenversorgung und stellen sicher, dass alle medizinischen und administrativen Abläufe reibungslos funktionieren. Sie arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften zusammen, um eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu gewährleisten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Planung und Überwachung der täglichen Abläufe auf der Station. Sie stellen sicher, dass alle Pflegekräfte ihre Aufgaben effizient und professionell ausführen und unterstützen sie bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten. Zudem sind Sie für die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften verantwortlich und sorgen dafür, dass alle gesetzlichen und internen Richtlinien eingehalten werden. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen. Sie beantworten Fragen, klären über Behandlungspläne auf und sorgen für eine angenehme Atmosphäre auf der Station. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit der Krankenhausverwaltung zusammen, um Ressourcen optimal zu nutzen und die Qualität der Pflege kontinuierlich zu verbessern. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege sowie über mehrjährige Berufserfahrung verfügen. Führungserfahrung ist von Vorteil, ebenso wie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick. Belastbarkeit, Empathie und Teamfähigkeit sind essenzielle Eigenschaften für diese verantwortungsvolle Position. Wenn Sie eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Organisation der Station
  • Führung und Unterstützung des Pflegepersonals
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
  • Koordination der Patientenversorgung
  • Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
  • Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
  • Optimierung von Arbeitsabläufen und Ressourcenmanagement
  • Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen für das Pflegepersonal

Anforderungen

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  • Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
  • Erfahrung in einer leitenden Position von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse in Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Pflegeteams?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb des Teams um?
  • Wie stellen Sie sicher, dass alle Hygienevorschriften eingehalten werden?
  • Wie organisieren Sie die Schichtplanung für Ihr Team?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Patienten oder Angehörigen um?
  • Welche Maßnahmen ergreifen Sie zur Qualitätssicherung in der Pflege?
  • Wie motivieren Sie Ihr Team in stressigen Situationen?
  • Welche Weiterbildungen haben Sie zuletzt absolviert?